Holistic Business Crew

HOLISTIC BUSINESS CREW ist ein exklusives Entwicklungsprogramm für Führungspersönlichkeiten, das nicht bei Methoden stehen bleibt, sondern echte persönliche Transformation ermöglicht. In einer kleinen, festen Gruppe treffen sich Führungskräfte auf Augenhöhe. Die Holistic Business Crew bietet einen offenen Austausch in einem geschützten Raum – zum Reflektieren, zum ehrlichen Austausch und zum Wachsen in ihrer Rolle – fachlich, emotional und menschlich.

Für wen ist HOLISTIC BUSINESS CREW gedacht?

Für Führungskräfte, die: in der modernen, komplexen Arbeitswelt Orientierung suchen und mit hohen Erwartungen, ständigem Wandel und der berühmten „Sandwichposition“ ringen, die sich nicht nur „funktional“ weiterbilden, sondern authentisch, selbstbewusst und wirksam führen wollen, die Führung nicht lernen, sondern Führung erleben wollen.

Was macht HOLISTIC BUSINESS CREW besonders?

Kleine, feste Gruppen (6–10 Personen)

Vertrauen, Tiefe und echter Zusammenhalt, Vertraulichkeit als oberstes Prinzip: Hier darf alles gesagt werden

10 Treffen in einem Jahr: jeden letzten Freitag im Monat, 9 -13 Uhr -  kompakt, verbindlich und planbar

Online + optional Präsenz: Flexibilität trifft auf echte Nähe

Struktur mit Seele: Vom „Boarding“ bis zur „Landung“ – wir folgen einer einzigartigen Metapher

Peer-Sparring statt Frontalunterricht: Lernen von- und miteinander

Impulsvorträge & Coaching-Elemente: Inspiration trifft Reflexion

Dein Mehrwert

Du wirst reflektierter, klarer und souveräner in Deiner Führungsrolle.

Du erkennst Deine Stärken, Hürden und Potenziale – und lernst, sie gezielt zu nutzen.

Du entwickelst ein neues Selbstverständnis als Führungspersönlichkeit.

Du gewinnst echte Sparringspartner und ein belastbares Netzwerk.

Du wirst sichtbarer – für Dein Team, Deine Organisation und für Dich selbst.

Hallo, ich bin Petra Zieboll

BGM Online Consulting

Und seit über 15 Jahren implementiere ich in Unternehmen verschiedener Branchen und Unternehmensgrößen eine gelebte Gesundheitskultur. Ich habe immer wieder die gleichen Herausforderungen der BGM-Beauftragten erlebt und wie dankbar sie für einen offenen Austausch und all meine Praxiserfahrungen, Fachwissen und mein Netzwerk waren.

Da dieser Austausch von Erfahrungen, aber auch der fachliche Input über Trends, gesetzliche Hürden usw. so wichtig ist, habe ich ein BGM Netzwerk für BGM-Beauftragte wie Sie gegründet. Nicht zuletzt, weil ich es bereits seit 2015 für den Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg mache und tolle Erfolge miterleben durfte.

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Petra Zieboll

Betriebliches Gesundheitsmanagement

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