Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist integraler Bestandteil aller Bemühungen um Gesundheit am Arbeitsplatz und damit der Corporate Health im Unternehmen.
Wer die Gesundheit seiner Mitarbeiter zielführend in die eigene Unternehmensphilosophie und damit auch in sein Employer Branding einbauen möchte, der kommt nicht umhin, das Betriebliche Gesundheitsmanagement auf Geschäftsführungsebene zu integrieren. Unternehmensberatung ohne Berücksichtigung des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements bedeutet: Sie würden einen wesentlichen Teil der Wertschöpfung brach liegen lassen. Das sollten Sie nicht tun. Ich unterstütze Sie und Ihr Unternehmen darin, den Blick von außen zu nutzen, um dann das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich als Organisationsentwicklungsprozess im Unternehmen zu implementieren.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
-
Über BGM
Studien belegen: BGM senkt Krankheitstage von Mitarbeitern um bis zu 40 Prozent: Sparpotenziale in Milliardenhöhe! Mehr
-
BGM Beratung/Coaching
Wie strategisch ist Ihr BGM? Wie Sie Einzelmaßnahmen zu einem funktionierenden Ganzen zusammenfügen. Mehr
-
Psychische GB
Nutzen Sie, wozu das Arbeitsschutzgesetz Sie auffordert: Wettbewerbsfähigkeit erhöhen mit der Gefährdungsbeurteilung. Mehr
-
Vorträge/Seminare/Workshops
Geteiltes Wissen bringt doppelte Vorteile – Know-how individuell aufbereitet für Ihre Organisation
-
BGM Forum
Das Netzwerk in Sachen Betriebliches Gesundheitsmanagement – für Neueinsteiger und „Profis“. Mehr
-
BGM Zertifizierung
Warum nicht auch Brief und Siegel für Ihr „gesundheitskatives Unternehmen“? Hier erfahren Sie Mehr
Über mich
-
BGM muss zum integralen Bestandteil der Unternehmensziele, der einzuhaltenden Gesetze und Vorschriften werden. Und es muss sowohl Markterfordernisse wie Mitarbeiterbedürfnisse berücksichtigen.
Das sagen meine Kunden
-
„BGM in seiner Komplexität zu erfassen und dabei sehr strukturiert vorzugehen – das hat die Geschäftsführung bei WeberHaus sofort überzeugt, denn so arbeiten auch wir jeden Tag“
Heidi Weber-Mühleck geschäftsführende Gesellschafterin WeberHaus GmbH
-
„Petra Zieboll hat uns sofort überzeugt, dass die psychische Gefährdungsbeurteilung nicht nur einfach eine Rechtsvorschrift ist, sondern ein Frühwarnsystem, das uns großartige Chancen bietet.“
Dr. Thomas Andresen Geschäftsführer Losan Pharma
-
„Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist für uns ein wichtiges Ziel. Zusammen mit der Geschäftsleitung, dem Gesundheitszirkel und den Gesundheitslotsen sowie durch die Unterstützung von Frau Petra Zieboll schaffen wir es, nachhaltige, strukturierte und breite Angebote/ Maßnahmen zu verankern und unsere Prozesse stets mittels BGM zu verbessern.“
Karl-Heinz Kraus, Personalleiter Oest-Gruppe
BGM Zertifikat für Chemieverbände
Die Chemie-Verbände vergeben seit 2016 die Auszeichnung „gesundheitskatives Unternehmen“. Sie ist an Mindestanforderungen gebunden und jedes Mitgliedsunternehmen kann sich dafür bewerben.
Referenzen
10 Jahre Business Vita Balance – das sind auch 10 Jahre gemeinsame Erfahrungen mit vielen, vielen Kunden und Auftraggebern.
An dieser Stelle können Sie sich einen Überblick verschaffen, welche Unternehmen mir bereits ihr Vertrauen geschenkt haben.