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Betriebliches Gesundheitsmanagement – holistisch – strategisch – nachhaltig

Zukunftsfähige Unternehmen brauchen gesunde, motivierte und innovationsbereite Mitarbeitende

Die Arbeitswelt unterliegt tiefgreifenden Veränderungen, die Auswirkungen auf Unternehmensebene und auf die Führungskräfte  und  Mitarbeitenden   haben. Die gesundheitlichen Folgen durch die Coronapandemie, der spürbar steigende Fachkräftemangel, der Wertewandel und die Erwartungen der nachfolgenden Generationen und letztendlich die Kosten und Auswirkungen eines hohen Krankenstandes erfordern ein strukturiertes, konsequentes und nachhaltiges Gegensteuern im Unternehmen. Die Komplexität und Schnelllebigkeit der sogenannten VUCA- oder heute sogar BANI-Welt stellt neue, gravierende Anforderungen an die Führungskräfte aller Hierarchien. So komplex, wie unsere Arbeitswelt ist – so komplex ist auch ein holistisches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Jedes zukunftsorientierte Unternehmen – egal welcher Größe und Branche – muss sich mit den Themen Nachhaltigkeit und ESG (Environmental, Social and Governance) auseinandersetzen. Die Nachhaltigkeitsstrategie umfasst neben der ökologischen und ökonomischen auch die soziale Nachhaltigkeit. So wie ein Steuerberater Sie in Steuerangelegenheiten berät, so sollten Sie sich beim Thema Nachhaltigkeit auch auf echte Experten verlassen. Bei 4 L Impact Strategies bringe ich mich aktiv in das Beraterteam mit ein und habe mich auf die soziale Nachhaltigkeit spezialisiert.

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