Die Arbeitswelt unterliegt tiefgreifenden Veränderungen, die sich auf Unternehmensebene, Führungskräfte und Mitarbeiter auswirken. Die psychischen Folgen durch die Coronapandemie, der teils existenzbedrohende Fachkräftemangel, die Erwartungen der Generation Z und bald der Generation Alpha und letztendlich die Kosten eines hohen Krankenstandes erfordern ein konsequentes und nachhaltiges Gegensteuern im Unternehmen.

Als Managementberaterin mit Weitblick weiß ich, dass einzelne Gesundheitsangebote nicht ausreichend sind, um den rasanten Anforderungen gerecht zu werden. Mit meinem holistischen BGM-Konzept stärke ich nicht nur die körperliche, psychische und soziale Gesundheit der Belegschaft, sondern nutze auch sämtliche Potentiale im Unternehmen und schaffe bisher ungeahnte Synergieeffekte. Dabei greifen Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Personalmanagement, Führung, Unternehmenskultur, Betriebsklima, Arbeitsorganisation und die individuelle Unterstützung von Mitarbeitenden bei privaten oder beruflichen Problemen ineinander.