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Next Level-Crew

Stärkt Menschen, die in ihrer Rolle mehr bewirken, Klarheit & ehrliches Feedback möchten, um sicherer zu handeln und sich persönlich auf ein Next Level bringen wollen.

Was macht ein Mitglied der Next Level-Crew aus?

trägt Verantwortung, möchte Themen voranbringen oder sucht konkrete Lösungsansätze für die Herausforderungen im Daily Business

bringt die eigene Expertise ein und profitiert von dem Know How aller Crew-Mitglieder weiter 

schätzt den wertvollen Austausch auf Augenhöhe, ist offen & ehrlich und denkt lösungsorientiert

sucht kein weiteres Seminar oder losen Austausch ohne konkrete nächste Schritte umsetzen zu wollen

plant ca. 3 Stunden im Monat verbindlich ein, nimmt zuverlässig an den vereinbarten Online-Sessions teil und hält sich strikt an die Vertraulichkeitsvereinbarung

Wie bringt dich die Next Level-Crew voran?

Du bringst deine Themen in die Crew ein und wählst eines der Sparringformate (Herzstück)

Du bekommst frische Impulse & neue Perspektiven von der Crew und setzt deine nächsten, konkreten Schritte um

du gewinnst Erkenntnisse aus dem Persönlichkeitstest (DISC-Modell), die dir  mehr Verständnis für Konflikte bringen und mehr Leichtigkeit im Alltag ermöglichen

Du profitierst von den Themen und Lösungsansätzen aller Crew-Mitglieder

Du bist Teil eines Netzwerkes, das über die Crew hinaus trägt

Du investierst nur ca. 3 Stunden/Monat und gewinnst durch schnellere Lösungen Zeit und Energie

Ablauf der Next Level-Crew

Onboarding – Ankommen (2 Stunden online)

Persönlichkeitstest (DISC-Modell) und 1:1 Auswertungscall (1 Stunde)

6 Online-Session (3 Stunden online) 

3 Impuls-Sessions (2 Stunden online) zu DISC-Modell im Alltag, Veränderung der Arbeitswelt (VUCA-BANI) und Stärkung der eigenen Gesundheit

6 Live-Calls zwischen den Sessions á 30 Min. 

WhatsApp-Gruppe & Buddy-System zum Dranbleiben

1 Exprress-Sparring 1:1 im Akutfall (60 Min)

Termine im Überblick

alle Termine finden mittwochs, 15 - 18 Uhr bzw. 15- 17 Uhr statt und können von der Crew einstimmig geändert werden

Onboarding: 16. September 2026 , 15 - 17 Uhr 

1:1 Call Auswertung des Persönlichkeitstests wird individuell vereinbart (1 Stunde online)

6 x 3 Stunden Online-Sessions, 15 - 18 Uhr

21. Oktober 2026

16. Dezember 2026

17. Februar 2027

17. März 2027

14. April 2027

12. Mai 2027

3 Impuls-Sessions, 15 - 17 Uhr 

18. November 2026 - DISC im Alltag

20. Januar 2027 - VUCA-BANI-Welt

14. April 2027 - die eigene Gesundheit stärken

Das Herzstück jeder Online-Session

Du bringst deine persönlichen Themen und Herausforderungen in das Crew-Sparring ein und bekommst frische Impulse, Ideen von der gesamten Crew und kannst die nächsten, konkreten Schritte gehen

Du testest, trainierst die Dinge, die dir im Alltag noch etwas schwer fallen im Cockpiot-Simulator und profitierst von dem wertschätzenden Feedback der Crew-Mitglieder und gewinnst Sicherheit und Souveränität

relevanteThemen kann die Crew in der Coplit-Werkstatt gemeinsam erarbeiten und die Ergebnisse im eigenen Unternehmen dann umsetzen

Passt die Next Level-Crew zu dir?

Eine Next Level-Crew besteht aus 6 bis 8 sorgfältig zusammengestellten Mitgliedern. Damit die Crew wirklich zusammenpasst, gibt es vorab einen unverbindlichen Cockpit-Check.

Das heißt: Wir lernen uns online kennen und schauen gemeinsam, wo du gerade stehst, welche Themen dich aktuell beschäftigen und ob die Next Level-Crew das richtige Format für dich und deinen nächsten Entwicklungsschritt ist.

Genauso wichtig ist, ob es auch zwischenmenschlich passt. Denn eine Crew funktioniert nur mit Vertrauen, Offenheit, ehrlichem Austausch und ähnlichen Entwicklungsansprüchen.

Selbstverständlich ist im Cockpit-Check auch Raum für deine Fragen und für alle Details zum Ablauf.

Am besten nimmst du dir 30 Minuten Zeit und buchst dir deinen unverbindlichen Cockpit-Check. Dann finden wir gemeinsam heraus, ob die Next Level-Crew wirklich zu dir passt.

Kein Verkaufsdruck. Sondern ein ehrlicher Passungscheck.

Wie gewinnt dein Unternehmen durch deine Teilnahme an der Next Level-Crew?

Crew-Mitglieder werden sich ihrer Ressourcen bewusster und setzen diese gezielter, klarer und wirksamer ein.

Crew-Mitglieder stellen sich neuen Herausforderungen mutiger, gehen Konflikte klarer an und treffen Entscheidungen mit mehr Sicherheit.

Crew-Mitglieder denken vernetzter, arbeiten stärker bereichs- und kompetenzübergreifend und nutzen Synergieeffekte gezielter.

Crew-Mitglieder gehen souveräner mit zunehmender Komplexität, Unsicherheit und Veränderungsdruck um.

BGM-Crew

Entwicklungsraum für Menschen, die mit Herzblut BGM voranbringen und Gesundheit im Unternehmen ganzheitlich denken

Kostenfreie Round Table

Du möchtest erleben, was ehrlicher Austausch bewirken kann? Dann nimm gerne an den kostenfreien Round Table teil!

Die Round Table Treffen finden online statt. Damit ein offener, vertrauensvoller und zielführender Austausch möglich ist, ist die Teilnehmerzahl bewusst begrenzt. Deshalb ist eine verbindliche Anmeldung erforderlich.

Die Round Table Treffen sind auf eine Stunde begrenzt. Sie geben dir einen ersten Eindruck von der Arbeitsweise der Holistic Business Crew. Sie ersetzen aber nicht die intensiven Formate und Herzstücke, die wir in den Crew-Treffen einsetzen.

Dennoch wirst du schnell spüren, wie hilfreich ein echter, ehrlicher Austausch auf Augenhöhe sein kann. In der Crew wird dieser Austausch noch intensiver, persönlicher und konkreter – mit klarem Fokus auf deine eigenen Themen und nächsten Schritte.

Anmeldung zu den kostenfreien Round Table (online)

 

Falls bereits alle Plätze reserviert sind, nehmen wir dich gerne auf die Warteliste. Sobald eine Teilnahme möglich ist oder neue Termine feststehen, informieren wir dich.

Deine nächsten Schritte zum Abheben!

Step 1: Cockpit-Check buchen

Step 2: Gemeinsam prüfen, ob die Crew passt

Step 3: Abheben!

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Sie müssen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen akzeptieren.

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Petra Zieboll

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Winzerstraße 66 a
77654 Offenburg